- Online továbbképző tréning -
1.) A tréning címe:
„MUNKATÁRSAK MOTIVÁLÁSA
ÉS
TELJESÍTMÉNYÉRTÉKELÉSE”
- ONLINE-LEVELEZŐ TRÉNING -
2.) A képzési program időtartama és kezdési időpontja
6 hét
Választható kezdési időpontok:
- 2020. augusztus 17.
- 2020. szeptember 1.
- 2020. szeptember 15.
(Amit az online-levelező távoktatás sajátossága lehetővé tesz: Amennyiben valakinek bármely okból – pl. sürgős munka, váratlan feladat, utazás, betegség, helyettesítés, szabadság, nyári szünet stb. - nem elegendő a program elvégzésére az általunk előirányzott 6 hét, a program befejezése 2020. november 30-ig meghosszabbítható.)
3.) A képzés célja
A vezetői motivációs készségek fejlesztése és a vezetői motivációs eszköztár bővítése.
„Módszertan, tudás, szemlélet, kontextus, vezetői kompetencia fejlesztése, inspiráció a jövőre, feltöltődés” – erről szól a program.
4.) A képzési program tematikája / témakörei / tartalma
- A munkatársak motiválásának lényege
- A munkatársakra ható motivációs tényezők
- A munkatársak teljesítményét befolyásoló motivációs tényezők
- A produktivitás meghatározása
- Az egyéni és a csoportos produktivitást befolyásoló tényezők
- A veszteségpontok a teljesítés során
- Az egyéni teljesítmény
- Az egyéni teljesítményre gyakorolt csoporthatás-teljesítmény csoportban
- A csoportteljesítmény
- A csoportmunka csapdái: társas lazsálás, potyautas effektus stb. és kezelésük
- Mely feladattípusok végrehajtásánál várhatunk nagyobb egyéni, és melyeknél várhatunk nagyobb csoportos teljesítményt?
- A vezetés és a teljesítmény
- A vezetői befolyás lehetőségei a teljesítményre
- A vezető motivációs hatását erősítő és gyengítő tényezők
- Saját vezetői „motivációs erőnk” megismerése
- Hogyan befolyásolják a körülmények, a hatások, és a munkatársak személyiségvonásai a vezetői magatartást?
- Hogyan vegyük figyelembe a beosztottak feladat-teljesítési érettségét?
- Hogyan vegyük figyelembe a beosztottak személyes kapacitását?
- Helyzet- és személyiségfüggő motivációs stratégiák és taktikák
- A motiválással összefüggő konfliktusok és azok kezelésének módjai
- A munkatársak teljesítményértékelése
A program elvégzéséről oklevelet/tanúsítványt állítunk ki.
4.1.) Bónusz-1
Bónusz online tréning a „Munkatársak motiválása és teljesítményértékelése” c. tréninghez:
Az ajándékprogram címe: „Hogyan hozzuk ki magunkból a legjobb teljesítményt?” (online e-mail tréning)
Az ajándék program azért is érdekes a motivációs tréninggel összefüggésben, mert nagyon sok esetben azért nem tudjuk kihozni másokból a legjobb teljesítményt, mert magunkból sem tudjuk. Így a mások motiválásának képessége sem tud százszázalékos szinten működni. Az ajándék program a főprogramhoz hozzáad.
4.2.) Bónusz-2
Bónusz módszertani anyag a „Munkatársak motiválása és teljesítményértékelése” c. tréninghez:
A „Változások megvalósítása: a változások lebonyolításának módszertana” c. összefoglaló anyag jól kapcsolódik a mai, változásokkal teli időkhöz.
A 18 oldalas összefoglaló kivonat a változtatások megvalósításának teljes folyamatát leírja, röviden, tömören, lényegre törően.
5.) A képzés módszertana
Online-Levelező Tréning
5.1.) Az online továbbképző program előnyei:
- A tananyagot a versenyszférában működő cégek és szervezetek igényei alapján állítottuk össze
- Megtakarítható a kieső munkaidő, valamint az utazás ideje (Csökkennek az oktatáshoz, képzéshez kapcsolódó járulékos (pl.: utazás, szállás) és adminisztrációs költségek.)
- Az Európai Üzleti Iskola biztosítja a tananyagot
- A tanfolyam ideje alatt a résztvevők saját maguk osztják be tanulási idejüket
- Kényelmes: a tanulás bárhol, bármikor saját ütemben folytatható, nem kell másokhoz alkalmazkodni
- Költséghatékonyabb, mint az előadótermi továbbképzések
- Egy korábban rendszeresen visszatérő probléma megoldható az online-levelező oktatással: nem minden érintett tudott egy időben részt venni ugyanazon a programon, ez most megvalósítható. (Nem kell elhagyni a munkahelyet, és mindenki saját időbeosztása szerint tanulhat.)
- Oktató és oktatott nem kell, hogy térben és időben egy helyen legyen
- Könnyen megoldható a nagy létszámú munkahelyi csoportok oktatása is
- A konzulens folyamatosan rendelkezésre áll
5.2.) Az online program hátrányai:
- hiányozhat az oktató személyes jelenléte, az élő oktatás élménye
- nem tud kialakulni a programban részt vevők között személyes kommunikáció és kapcsolat
- első alkalommal vagy első alkalmakkor a programban részt vevőnek meg kell tanulnia/találnia az egyéni/önálló továbbképzés saját magához legjobban „passzoló” módszerét
5.3.) Fontos tudnivaló:
- A képzési program egy-egy blokkjának átlagos feldolgozási időszükséglete: 45-90 perc (egyéni tempótól függ)
6.) Részvételi díj
120 ezer Ft/fő+Áfa
2020. augusztus 13-ig történő jelentkezés esetén
-50 %-os „SummerTimePromo4U” kedvezményt biztosítunk (függetlenül a kezdési időponttól),
így a részvételi díj: 60.000.- Ft/fő+Áfa
7.) Mit tartalmaz a részvételi díj?
Az online képzési program megtartását és az oktatási anyagok ellenértékét.
8.) A képzési program helyszíne:
Online
9.) Jelentkezési határidő
- Az augusztus 17-e hetében kezdődő program esetében: 2020. augusztus 13. (Cs)
- A szeptember 1-e hetében kezdődő program esetében: 2020. augusztus 27. (Cs)
- A szeptember 15-e hetében kezdődő program esetében: 2020. szeptember 10. (Cs)
(A kezdési időpontot az online jelentkezés Megjegyzés rovatába kérjük beírni.)