Telefon: 06 (30) 555-1199; E-mail: E-MAIL

Akik már választották programjaink valamelyikét
Tréningjeinkről mondták

- Továbbképző tréning -

1.) A tréning címe:


„VEZETŐI KOMMUNIKÁCIÓ”
- online-levelező tréning -


2.) A továbbképző tréning időtartama és időpontja


Választható kezdési időpontok:

  • 2025. Március 17.
  • 2025. Március 24.
  • 2025. Március 31.
  • 2025. Április 7.
  • 2025. Április 14.
  • 2025. Április 28.

A továbbképző tréning időtartama: 4 hét

(Amit az online-levelező távoktatás sajátossága lehetővé tesz: amennyiben valakinek bármely okból - sürgős munka, váratlan feladat, utazás, betegség, helyettesítés, szabadság, nyári szünet stb. - nem elegendő a program elvégzésére az általunk ajánlott időtartam, a program befejezésének határideje 4 héttel meghosszabbítható.)

3.) A továbbképző tréning célja

A program célja a vezetői kommunikációs készségek fejlesztése, hogy a résztvevők hatékonyabban irányítsanak, inspiráljanak és támogassák csapatukat a mindennapi munkában. A sikeres vezetői kommunikáció nem csupán technikai kérdés – valódi hatékonyságát az önismeret, a helyzetfelismerés és az emberi kapcsolatok mélyebb megértése alapozza meg.

Az ÉN-építő tréningrész ezt a személyes dimenziót adja hozzá a Vezetői kommunikáció tréningrészhez. Ezáltal a vezető nemcsak kommunikációs technikákat sajátít el, hanem valóban megérti a munkahelyi szituációk mögöttes dinamikáját is:

  • Tisztábban látja saját vezetői szerepét és hatását másokra.
  • Jobban átlátja a munkatársak viselkedésének mozgatórugóit.
  • Könnyebben felismeri a különböző helyzeteket, személyiségtípusokat és rejtett motivációkat.
  • Tudatosabban és hatékonyabban alkalmazkodik a változó körülményekhez.

A két tréning együtt, párhuzamosan, komplexebb és mélyebb vezetői fejlesztést biztosít: nemcsak az eredményes kommunikáció eszközeit adja a résztvevők kezébe, hanem a munkahelyi emberi kapcsolatok valódi megértéséhez is kulcsot nyújt.

4.) A továbbképző tréning tematikája / témakörei / tartalma

A.) rész: „Vezetői kommunikáció”

  • A professzionális vezetői kommunikáció, mint a hatékonyság növelésének eszköze
  • Saját vezetői kommunikációs stílusunk megismerése
  • A helyzetnek megfelelő, helyzetfüggő vezetői kommunikáció
  • A feladat átruházás, ’delegálás’
  • A motivációs megbeszélés
  • A non-verbális kommunikáció
  • A kritikai megbeszélés
  • A tanácsadó megbeszélés
  • A munkatársak tájékoztatása
  • A teljesítményértékelő megbeszélés
  • A munkahelyi konfliktusok kezelése és a konfliktushelyzetekbe való beavatkozás módja
  • Zavarok a munkahelyi kommunikáció során
  • A munkahelyi csoportegység kialakítása

B.) rész: „ÉN-építő tréning”

1. Hét:

  • 1. Modul: ÉN
  • 2. Modul: ÉN és mások

2. Hét:

  • 3. Modul: ÉN és a társadalom
  • 4. Modul: Értelem és érzelem

3. Hét:

  • 5. Modul: Tudás, tudástőke, készségfejlesztés
  • 6. Modul: Változások és alkalmazkodás

4. Hét:

  • 7. Modul: Ami hatással van még sorsunkra, életünkre
  • 8. Modul: Egyebek, amikről jó, ha van további ismeretünk-tudásunk sorskontroll szempontból

5.) A továbbképzés módszertana

Online-levelező tréning

  • Az online-levelező tréning rugalmas és könnyen beilleszthető a mindennapi teendők közé, mivel a tréning anyaga e-mailben kerül elküldésre, így a résztvevők bármikor hozzáférhetnek. Az online formátum lehetővé teszi, hogy a résztvevők saját ütemükben haladjanak.
  • A tréning során lehetőség van konzultálni a trénerrel, aki a résztvevők kérdéseire személyre szabott válaszokat ad, és segít az anyag alkalmazásában. Az online levelező tréning különösen hasznos azok számára, akik időhiánnyal küzdenek, vagy nem tudnak személyesen részt venni a hagyományos tréningeken. Az online formátum lehetővé teszi, hogy a résztvevők saját környezetükben, kényelmükben és komfortzónájukban sajátítsák el a vezetői motivációs készségeket és eszközöket.
  • Az online-levelező tréning előnye, hogy időt takarít meg, hiszen a résztvevőknek nem kell utazniuk a helyszínre, és beilleszthetik a tréninget a napi rutinjukba. A rugalmas időbeosztás és az online formátum lehetőséget ad arra, hogy a résztvevők hatékonyan tanuljanak és fejlődjenek vezetői szerepükben.

5/A.) A továbbképzés lebonyolításának módja:

  • 4 héten keresztül minden héten e-mailben küldünk kettő, három vagy négy blokkot az egyéni felkészüléshez.
  • A program elvégzéséhez szükséges ismeretanyagot az Európai Üzleti Iskola biztosítja. Az ismeretanyag elsajátításának ellenőrzése tesztszerű, rövid házi dolgozatokkal történik.
  • A képzési program egy-egy moduljának feldolgozási időszükséglete: 45-90 perc (egyéni tempótól függ).

6.) Részvételi díj

120 ezer Ft/fő+Áfa


+ Ajándék: „Sorskontroll” c könyv
A könyv részletes ismertetője itt: http://sorskontroll.hu/konyv.php

7.) Mit tartalmaz a részvételi díj?

A program megtartását, valamint az ismeretanyagok ellenértékét.

8.) A továbbképző tréning helyszíne:

ONLINE

9.) Jelentkezési határidő

  • A 2025. Március 17-i héten kezdődő program esetében: 2025. Március 13. (Cs)
  • A 2025. Március 24-i héten kezdődő program esetében: 2025. Március 20. (Cs)
  • A 2025. Március 31-i héten kezdődő program esetében: 2025. Március 27. (Cs)
  • A 2025. Április 7-i héten kezdődő program esetében: 2025. Április 3. (Cs)
  • A 2025. Április 14-i héten kezdődő program esetében: 2025. Április 10. (Cs)
  • A 2025. Április 28-i héten kezdődő program esetében: 2025. Április 24. (Cs)

10.) Jelentkezés


A tréningen résztvevő(k)1:
(1 Több jelentkező esetén kérjük az űrlapot jelentkezőnként kitölteni.)



Választott kezdési időpont: *





A számlafizető cég/szervezet:




A kapcsolattartó személy:






[form-tren-v3]