- Továbbképző tréning -
1.) A tréning címe:
„CÉGFEJLESZTÉS”
- one-to-one (egyszemélyes) online-levelező tréning -
2.) A képzési program időtartama és időpontja
A program időtartama: 4 hét
Választható kezdési időpontok:
- 2024. Március 11.
- 2024. Március 18.
- 2024. Március 25.
- 2024. Április 2.
- 2024. Április 15.
- 2024. Április 29.
3.) A képzés célja
A vezetői készségek fejlesztése a cégfejlesztés és az innováció területén. A program megmutatja a fejlődés-fejlesztés lehetőségeit, és ötleteket ad a további munkához.
A korszellem:
- „állandó és folyamatos megújuló-képesség”
- „állandó és folyamatos alkalmazkodó-képesség”
- „állandó és folyamatos változó-képesség”
A program segít a különböző cégeknek és szervezeteknek a korszellemben létezni: azaz rugalmasan, hatékonyan és gyorsan reagálni az új helyzetekre, az új kihívásokra, a frissen piacra lépőknek pedig megmutatja a lehetőségeket.
3.A.) Akiket várunk a programra:
- üzletfejlesztőket
- cégvezetőket
- vezetőket bármely hierarchia szintről (a program megmutatja a fejlődés-fejlesztés lehetőségeit, és ötleteket ad a további munkához)
- tulajdonosokat
- azokat, akik céghez-szervezethez kötődően bármilyen fejlesztésben gondolkodnak
- azokat, akik inspirálódni, megújulni, feltöltődni szeretnének
- azokat, akik a cég/vállalat/szervezet működés-működtetés területén szeretnék magukat egy rövid program keretében tovább képezni
- azokat, akik valamilyen szervezeti egység megújításában gondolkodnak
- azokat, akik a cégfejlesztés lehetőségének területeiről rendszerezett ismereteket szeretnének szerezni
- a téma iránt érdeklődőket
4.) A továbbképző program tematikája/témakörei/tartalma
- Mit jelent a fejlődés, a fejlesztés és az innováció?
- A cég és szervezeti fejlődés / fejlesztés, és az innováció területei
- Mit és hogyan? A fejlődés / fejlesztés és az innováció területei és lehetőségei a gyakorlatban (termék, szolgáltatás, folyamatok, szervezet, értékesítés, marketing stb.)
- Mit és hogyan? A cégfejlesztés, a fejlesztés és az innováció menedzselése a gyakorlatban (termék, szolgáltatás, folyamatok, szervezet, értékesítés, marketing stb.)
- Hogyan történjen meg a fejlesztés-orientálttá válás? (A szervezeti kultúra változtatás, illetve gondolkodásváltás folyamata.)
- Mit kell tennünk annak érdekében, hogy egy cég/szervezet fejlesztés- és innováció-orientálttá váljon, illetve fejlesztés- és innováció-orientált maradjon?
- Mit jelent a vezetés az állandó változások korában?
- Hogyan hozzuk ki egymásból – mint munkatársak – a lehető legtöbbet a fejlődés, a fejlesztések és az innováció érdekében?
5.) A képzés módszertana
ONLINE-levelező tréning
5.A.) Az egyszemélyes, "ONE-TO-ONE" online-levelező tréning előnyei
- A delegáló szervezet vonatkozásában már a legkisebb létszám, 1 fő is képezhető
- A résztvevő célirányos képzést kap, cégszinten akár minden munkatárs külön-külön kaphat fókuszált képzést
- A résztvevő a tréning ismeretanyagához saját helyzetére adaptálva jut hozzá
- Lehetséges a különböző helyzetek, problémák, témák bizalmas kezelése
5.B.) A továbbképzés lebonyolításának módja
4 héten keresztül minden héten e-mailben küldünk egy vagy két tananyag blokkot az egyéni felkészüléshez.
A program elvégzéséhez szükséges tananyagot az Európai Üzleti Iskola biztosítja. A tananyag elsajátításának ellenőrzése tesztszerű, rövid házi dolgozatokkal történik.
A képzési program egy-egy blokkjának feldolgozási időszükséglete: 45-90 perc (egyéni tempótól függ).
Konzultáció az egyéni felkészüléshez és a munkához kötődően: e-mailben, telefonon, Skype-on, szükség esetén személyesen. (A személyes konzultáció helyszíne: Budapest)
(Amit az online-levelezős oktatás sajátossága lehetővé tesz: Amennyiben valakinek bármely okból - sürgős munka, váratlan feladat, utazás, betegség, helyettesítés, szabadság, nyári szünet, ünnepek stb. - nem elegendő a program elvégzésére az általunk ajánlott 4 hét, a program befejezési határideje automatikusan meghosszabbodik további 4 héttel.)
5.C.) Az online-levelező továbbképző tréning előnyei
- Flexibilis időkeret: a résztvevők saját maguk osztják be tanulási idejüket
- Kényelmes: a tanulás bárhol, bármikor saját ütemben folytatható, nem kell másokhoz alkalmazkodni
- Költséghatékonyabb, mint az előadótermi továbbképzések: megtakarítható a kieső munkaidő, valamint az utazás ideje (Csökkennek az oktatáshoz, képzéshez kapcsolódó járulékos (pl.: utazás, szállás) és adminisztrációs költségek.)
- A kurzus anyagát a cégek és szervezetek igényei alapján állítottuk össze
- Könnyen megoldható a nagy létszámú munkahelyi csoportok oktatása is
- A konzulens folyamatosan rendelkezésre áll
- Rugalmas kezdési és rugalmas befejezési időpont és időtartam (Lásd 2. és 5.B. pontokat)
6.) Részvételi díj
180 ezer Ft/fő+Áfa
7.) Mit tartalmaz a részvételi díj?
A képzési program megtartását és az oktatási anyagok ellenértékét.
8.) A képzési program helyszíne:
ONLINE
9.) Jelentkezési határidő
- A 2024. Március 11-i héten kezdődő program esetében: 2024. Március 7. (Cs)
- A 2024. Március 18-i héten kezdődő program esetében: 2024. Március 14. (Cs)
- A 2024. Március 25-i héten kezdődő program esetében: 2024. Március 21. (Cs)
- A 2024. Április 2-i héten kezdődő program esetében: 2024. Március 28. (Cs)
- A 2024. Április 15-i héten kezdődő program esetében: 2024. Április 11. (Cs)
- A 2024. Április 29-i héten kezdődő program esetében: 2024. Április 25. (Cs)